16月17日，司在3楼例会室配合召开了20年度老板班子及员工运转工作绩效述职评定例会。群体司党组会副党支书张庆虎、纪委党支书吕书文同心协力12名年终年终考核者加入评定。司老板班子员工、子公司中层管理者、党团员是指及员工是指总共6三人加入例会。我局例会由群体司党组会副党支书张庆虎配合。时候，群体年终年终考核组与个别差异员工做好谈心，征得员工对班子的指导意见意见与建议。
单位党委会会会会书纪、执行监事会长董国富民强表达着单位党委会会会会、执行监事会会对年 来的岗位实施了新一轮小结，单位党委会会会会副书纪、总管理者唐志强表达着管理者班子实施了行政处述职。给出年终考核制度方案需求，班子一员差别综合各种主抓岗位问题发生实施人个述职。随后不久，吕书文对单位党委会会会会基本管理人和纪委书纪实施廉政勤政交谈。集团有限机构单位年终考核制度方案组机构列席人群以无记名投票系统方式对单位邻导班子及一员实施了第四季度民主化評測和人才库机关干部教职工比较适合。年终考核制度方案组就班子整体布局问题发生、班子一员履行职责问题发生差别同单位邻导班子一员、中高层机关干部教职工、共青团员表达着和教职工表达着实施渗入交谈。
现场，张庆虎明确指出，2020年，四建公司在领导班子的带领下攻坚克难，爬坡过坎，一步一个台阶，取得了很大的成绩，过程感人，成绩喜人。主要表现在：一是政治引领上下一心；二是党群工作极大改观；三是市场开发迈向高台；四是安全生产文明控险；五是基础管理持续加强。他对今后工作提出四方面要求：一要强化政治引领。坚持中心组学习，落实好第一议题制度；抓好抓牢职工思想政治教育；抓好意识形态工作，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，要跟党中央、习近平总书记保持高度一致、绝对一致、完全一致；抓好党建工作的“四个化”问题整改，特别是要加大党支部标准化规范化建设力度。二要抓好安全保障风险防控工作。抓好政治安全，确保不出现负面的不良的舆情危机；抓好生产安全，安全重于泰山，年终岁末要抓好安全生产工作，确保不出事故；抓好生活安全，特别是要一如既往地抓好疫情防控工作，疫情防控不能松懈，同时做好后勤保障工作，确保饮食卫生安全。三要强化廉政建设。管好车辆，不允许出现私车公用、公车私养，节假日车辆一定停放在本单位；商务招待一定要严格按照标准执行；严格落实婚丧嫁娶备案制度，特别是做好党员领导干部婚丧嫁娶备案工作。四要强化基础管理。加强项目管理，要把项目科学化规范化管理好，不允许出现亏损，确保盈利最大化，实现以现场保市场。加大人才培养力度，抓好人才队伍建设，要待遇留人、感情留人，留得住人拴得住心，把学生变成骨干，把骨干变成人才。年终岁尾要抓好信访稳定工作，提前谋划，把问题消灭在萌芽状态。要保障职工利益，确保职工工资发放到位。
吕书文提出，六是各个党集体要着力抓好党风廉洁开发勤政开发，落实法律义务好党组核心法律义务、纪委监督管理法律义务和机关干部机关干部“一岗双责”。二要贯彻落实中央“八项规定”精神，杜绝舌尖上、车轮上、经营上的腐败。三是发挥大监督格局的监督作用，聚焦项目，强化管控，提高盈利能力。希望明年四建公司在发展上迈出更大的步伐，做好“十四五”的目标规划，为集团做强、做优、做大作出更大的贡献。（组织部）